女孩子考选调生好吗？
作为两个孩子的妈妈，一个博士，一个硕士，太有发言权了！ 先告诉你结论：对于女孩子来说，考选调生的优势远远大于公务员、事业单位！为什么这么说呢？且听我来好好分析。 首先从考试的难易程度来谈，以2023年国考为例，中央机关及其直属机构计划录用公务员1781人，与去年相比同比减少45.8%；而云南省公务员招6146人，同比增长116.7%。（数据来源：人社部）
可以看到，虽然都是国家级考试，但今年国家公务员招考人数大幅度下滑，其中不乏热门岗位，比如银保监会和证监会以及外交部等，这些岗位去年的录取比例基本都是在1∶90以上。而作为省级考试的云南公务员，虽然报考门槛较低，但录取比例也达到1∶42.8。
由上面两组数据我们可以得出的结论就是：公务员考试越来越难！而这对于女孩子来说，难度更是呈指数型增长。为什么这样说？在同一个系统里面，一般女同志的工作量要大于男同志，因为女性要担任更多的具体工作。除了常规工作之外，还要承担大量的非本职工作，比如处理群众投诉、各种突发事件等等。这些工作的额外压力，会挤压女同志的学习时间，从而拉低学习效率。而且随着年纪的增长，女性的记忆力也会逐渐下降，学习新知识的速度比男生慢，这都会进一步加剧女生的上岸难度。 而选调生的考察重点更加倾向于政治思想，对于工作能力要求相对较低，即使没有相关工作经验也不存在很难胜任的问题。同时，由于选调生属于各级组织部的直管，因此上级主管单位安排的任务不会过多涉及其他部门的具体业务，工作强度不大。这对于女生来说，可以腾出较多的时间用于备考。
其次从今后的职业发展来看，女生选择选调生也有很大的优势。一方面，选调生是作为党政领导干部的后备队伍培养的，因此晋升空间和提拔速度都要远快于普通公务员。以云南省公务员为例，一般科员级公务员提拔为副科干部要工作十几年甚至更长的时间，而选调生只要具有两年以上的基层工作经历，就可以直接提任乡科级领导职务。
另外一点更重要，那就是选调生属于省委组织部管理的干部，在遴选的时候不受部门限制，可以随时跨系统、跨领域遴选到适合的岗位，而普通公务员则受限较多。举个例子，如果女生是选调生，将来可以遴选至人大、政协这样的综合岗位，而如果是普通公务员，则大概率只能留在职能部门。