在美国工作怎么样？
美国就业的政策，从总体上讲是移民自由和就业自由，就是移民自由选择就业，雇主也自由选择雇员，政府除了颁布一些法律和规定来维护社会秩序和限制不正当竞争行为外，不大干预劳动力市场。由于美国在现代科学技术方面走在世界前头，它对科学家和工程技术人员的需要量比其他任何国家都多，为此，美国在本世纪20～30年代以来，从欧洲吸引了大批技术移民，即使在本国工程技术人员的数量已经很充足的情况下，仍然继续吸引外来人才，例如，1988年美国吸引的外来大学生和科学家就有11万人之多。
对于在美国工作，美国就业和移民法中有H-1B 、H-1 套件 、E-3这几个签注。H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，它是针对从事专业技术人员的非移民类工作签证，每年发放的名额为六万五千个。申请H-1B签证，受益人必须从事与其学业相关的职业。受雇专业人员必须具有该专业最低要求的学士学位，或等同于学士学位的专业知识和技能。申请人一般需要有美国雇主的支持，申请时需要提交美国雇主的劳动合同和申请表，以及大学学位。
H-1B的主要优势在于它是所有非移民类工作签证中允许家属随行、可以多次延期和转换雇主的签证，有效期为三年，可再延期三年，一共最多6年。签证有效期内，H-1B持有人只能在为其申请签证的公司从事规定的工作。若要转换就职公司，必须办理H-1B的转换申请。申请时，新的美国雇主应提交劳动合同和申请表，以及工资表和以前的批准信。H-1B持有人的配偶和21岁以下未婚子女在美停留期间可以申请H-4附加签证，而且申请人在有效期内还可以在美调整身份申请绿卡。