明星的经纪人怎么找的？
这个问题，我应该很有发言权！ 我从事娱乐行业15年，其中4年是经纪人职务…… 经纪人这个职位，说大不大说小也不小。主要是看带多少艺人。如果一个经纪人的手底下只有两三个实习生或新手艺人，那这个经纪人其实跟组员也差不了太多——因为艺人资源就那么点，主要的工作就是配合宣传、跟进项目、对接艺人部和宣传部而已。这样的经纪人的话语权是没有多大发言权的。除非你是老板的心腹或者公司唯一的一个经纪人。
但如果一个经纪人的手下控有大量优质艺人和项目资源的话，那么这个经纪人在公司的地位就不言自明了——上对得住公司信任自己的领导，下对得住手里捧着“摇钱树”的艺人。说话有分量，提议被采纳的概率高，甚至可以直接影响片酬和分红的谈判能力。
不过无论大小，经纪人都是一个需要十分谨慎从事的职业。毕竟面对的是人就会有人性弱点，而演艺圈尤其如此。所以作为经纪人需要拥有相当的处理能力和技巧来应对各种复杂的人际关系以及突发状况。 对于新入行的小白而言，进入这一行最好的办法是找到一家靠谱的公司先行入职做一段时间，一边学习一边寻找机会。
最不推荐的方法就是抱着“我来练手”的心态在某鱼上挂出自己的身份，然后看有没有“冤大头”主动找上门来。这样即使真的有个别成功的案例，这种经验也是得不偿失甚至会有损职业生涯的。 因为经纪人是属于娱乐圈里比较特殊的职业，其核心能力（对艺人资源的把控力和谈判力）并不是通过几个月的实习就能获取和修炼成的。而且经纪人也分很多种，影视、综艺、音乐、广告商务等各个领域对经纪人的要求都是不同的。
在圈内没有一定的人脉和资源积累，想做一名经纪人可谓是难上加难。 所以如果不是已在圈中有稳定且资源不错的人设或身份者，想打入经纪圈实在难如人意啊。